quinta-feira, 18 de setembro de 2008

São Paulo tem mais de 1.100 empregos para pessoas com deficiência

16-09-2008

As sete unidades do Centro de Apoio ao Trabalho da Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo estão selecionando pessoas com deficiência para 1.144 vagas em diversas funções. Desse total 615 são para os setores de serviços e administrativo. As outras 529 são para 14 bancos de São Paulo, por meio da Febraban.

Os interessados em participar do processo seletivo podem comparecer a uma das sete unidades de atendimento do CAT, ou então realizar o cadastro por intermédio do INCLUSÃO EFICIENTE por e-mail: eficientes@prefeitura.sp.gov.br

Os salários variam de R$ 450 a R$ 1.700 (conforme a função). Para profissionais sem experiência existem 439 chances em diversos segmentos de atuação.

O contrato é regido pelas normas da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e os benefícios oferecidos pelas empresas são: vale refeição, assistência médica e vale transporte.

Mais de 60% das ofertas são exclusivas para trabalhadores que possuam o 2º grau completo e conhecimentos de informática.

A Febraban Vai primeiro contratar, depois atualizar estudos (supletivo para quem não tem ensino médio e reforço para os demais) e na seqüência treinar os selecionados (qualificação profissional) antes de começarem efetivamente a trabalhar nos bancos. O mais interessante é que todos os selecionados já começam a receber salários e benefícios imediatamente, durante todo o processo de qualificação/estudo.

Serviço:

Confira os endereços abaixo:
-Zona Sul/Interlagos: Avendida Interlagos, 6.122 (das 7h00 às 16h00).
-Zona Sul/Santo Amaro: Rua Barão do Rio Branco, 864 (das 7h00 às 16h00).
-Zona Central/Luz: Avenida Prestes Maia, 913 (das 7h00 às 18h00).
-Zona Central/Liberdade: Rua Galvão Bueno, 782 (das 7(das 7h00 às 16h00).
-Zona Oeste/Lapa. Rua Catão, 312 (das 7h00 às 16h00).
-Zona Norte/Santana: Rua Voluntários da Pátria, 1.553 (das 7h00 às 16h00).
-Zona Leste/Itaquera: Rua Gregório Ramalho, 12

Fonte: http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas08/1609200814.htm


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